La digitalización agiliza la contratación y homologa a empresas y trabajadores

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La transformación digital es ineludible para todas las empresas e instituciones. Y cuanto antes la afronten, mucho mejor para optimizar la organización de su actividad. Un ejemplo de esta tendencia en toda la sociedad es la ofensiva que han emprendido las empresas de telecomunicaciones reuniéndose con los partidos políticos para que sus propuestas de digitalización de la economía se incorporen en sus programas. En concreto, los empresarios han puesto el énfasis en la puesta en marcha de una estrategia de empleo digital y en la implantación de un ecosistema para estimular la inversión en ciberseguridad con el fin de que la Administración Pública sea 100% digital antes del año 2022.

Es mucho lo que está en juego. Sin embargo, la resistencia al cambio y el miedo a lo desconocido son dos de los principales frenos que pueden retrasar este desarrollo tecnológico. Se trata de barreras, pero que se pueden sortear acudiendo a especialistas en ayudar a las organizaciones a aprovechar el potencial que tiene la tecnología para hacerlas más competitivas y preparadas a la hora de afrontar los retos que plantean los nuevos tiempos.

La digitalización documental, un primer paso en esta transformación

Un primer paso en esta evolución puede ser la digitalización de todos los documentos que manejan en su día a día las compañías para, ya en una segunda fase, pasar a digitalizar sus propios procesos de negocio. Nalanda es una compañía con más de 20 años de experiencia que inició su actividad ofreciendo servicios de gestión y digitalización documental para optimizar los procesos de contratación en las obras y proyectos en las que concurren diversas compañías.  Esta especialización se ha adaptado a las nuevas demandas ampliando sus servicios para ayudar a sus clientes en proyectos más complejos de esta llamada transformación digital, gracias a herramientas y sistemas que generan documentos en formato digital y procesan todos los flujos de información que se dan dentro de una empresa: contratos, facturas de clientes y proveedores, albaranes, notas de gasto, contrato de revisión de la maquinaria, validaciones y aptitudes médicas de los trabajadores, formación en PRL de quienes participan en una obra, etc.

Todos estos flujos de información requieren ser gestionados con inmediatez, seguridad, fiabilidad, exactitud en el dato y confidencialidad porque afectan a áreas de trabajo que generan información sensible. Y para manejar toda esta información documental es necesario contar con herramientas que la integren en un solo punto de forma centralizada, permitiendo el acceso a cada documento desde diversos tipos de plataformas y dispositivos con total seguridad y trazabilidad. En Nalanda tenemos una base de datos de más de 35.000 subcontratistas de toda España. En las obras que gestionamos validamos y homologamos digitalmente la documentación de la empresa, de los trabajadores y de la maquinaria que vayan a utilizar.

Agilidad y ahorro de costes, algunas de las ventajas de acometer la transformación digital

Una vez que se implantan este tipo de procesos de gestión de la información se producen muchos beneficios: se simplifican y agilizan los trámites, se reducen los riesgos de error, se suprime el papel y sus costes de almacenamiento sin que por ello los documentos pierdan valor legal, ya que el formato digital para facturas, notas de gasto, albaranes y todo tipo de documentos contables está homologado y aceptado por la Agencia Tributaria. Otras ventajas son la movilidad y flexibilidad para el acceso a la información en tiempo real y a través de cualquier canal y dispositivo gracias a plataformas capaces de generar en formato digital cualquier tipo de documento desde su origen con plena validez legal.

La firma de contratos laborales digitales  

La firma de contratos laborales constituye otra de las actividades habituales de algunas compañías que cuentan con muchos empleados, especialmente si realizan contrataciones temporales como puede ser en empresas constructoras que incorporan en un proyecto a muchos subcontratistas. En estos casos es muy útil la digitalización del proceso: los contratos se generan digitalmente, se le envían al trabajador por correo electrónico y este lo devuelve utilizando un proceso de firma digital certificada.

La comunicación digital certificada como alternativa al burofax

Y precisamente en este apartado de la digitalización de los procesos tiene especial relevancia la comunicación digital certificada, la cual debe realizarse de acuerdo al Sistema Europeo para el Reconocimiento de Identidades Electrónicas o eIDAS, con el fin de mantener la confidencialidad y asegurar la trazabilidad de la transacción. En este tipo de comunicaciones el burofax o la carta certificada, procedimientos que daban fe legal a la comunicación realizada y a su contenido, están cediendo el testigo estos nuevos procedimientos que utilizan tecnologías como el SMS, el correo electrónico y las notificaciones push certificadas para garantizar la validez legal de la comunicación. En estos casos es conveniente utilizar una plataforma en la que todos los datos quedan registrados y son explotables y exportables por el hecho de haber sido generados en formato digital.

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